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陈世喜:贯彻全会精神 增强政治定力 推动派驻监督重整行装再出发

日期: 2022-02-28 09:01:00      来源: 十堰市纪委监委网站

  2022年是党的二十大召开之年,也是全面贯彻落实市第六次党代会精神、深入推进“十四五”规划全面落实成势之年。经济发展将面临更为严峻复杂的国内外形势和压力,全面从严治党必须紧紧跟上,为改革发展稳定提供政治保障。年初召开的中纪委、省市纪委全会,全面安排部署了新一年的党风廉政建设和反腐败工作,为纪检监察工作指明了方向。我们必须深入学习贯彻落实中央、省市纪委全会精神,以更高的政治站位,更坚定的决心态度,更强烈的使命担当,更严实的办法举措,推进全面从严治党在各驻在单位开新局谱新篇作出新的贡献。

  一、总结成绩,正视不足,保持做好派驻监督的政治定力

  2021年,是极不平凡的一年,这一年是我们党建党一百周年,也是“十四五”开局之年,同时也是疫后重振经济全面恢复的关键一年。面对纷繁复杂的内外部环境,在市委的坚强领导下,市住建局、城管委、房地产服务中心、公共资源交易中心党组,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实中央、省市纪委全会精神,切实扛起全面从严治党主体责任,坚持严的主基调不动摇,紧扣干部教育、管理、监督关键环节,倡廉防腐,正风肃纪,大力支持纪检监察组和机关纪委监督执纪问责,协同推进不敢腐、不能腐、不想腐,各单位党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效,党的领导和建设得到全面加强,为服务区域性中心城市建设和经济社会发展、实现“全年精彩”目标发挥了重要作用,作出了应有的贡献。各驻在单位党组在履行全面从严治党主体责任上有以下几个方面的特点:

  (一)党组重视有新的力度。各单位党组始终把全面从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在工作上,认真履行党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任,四责协同,一体推进。年初召开专题会议研究部署,制定了责任清单,明确了责任,压实了任务。市住建局党组印发了《市住建局党组运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》,全系统先后提醒谈话387人,警示谈话19人,批评教育2人,约谈提醒25人,责令检查1次,通报批评2次,党组召开专题党风廉政建设会议10次。市城管执法委党组做到党风廉政建设“四必”:即每次党组会必列议题、每次走访调研必看、每次谈心谈话必问、每次党员干部大会必讲,全年召开党风廉政建设专题会议15次,发放廉政提醒函5次,召开全面从严治党大会3次,6名领导班子成员联系16个基层党支部,人均调研3次、讲廉政党课1次。市公共资源交易中心党组制定了《党风廉政建设和反腐败工作要点》和党组责任清单,要求班子成员把党风廉政建设融入分管工作,层层签订党风廉政建设责任状,党组召开党风廉政建设研究会议12次。市房地产服务中心党组将党风廉政建设工作纳入党建工作责任清单,年初制定了党风廉政工作要点和责任清单,党组全年学习、强调、研究党风廉政建设相关工作5次。   

  (二)正风肃纪有新的成效。坚持有贪必反、有腐必肃、失责必究,派驻市住建局纪检监察组坚持用“第一力度、第一时间、第一标准”深化主责主业,快查快结,优先处置问题线索,始终保持强高压长震慑的态势。2021年,共受理信访举报和市纪委移交等各类问题线索65(含重复件1件),函询14件,初核49件,立案26件(处分到位26件)。其中,给予3人诫勉谈话,10人政务警告处分,3人政务记过处分,6人党内警告处分,3人党内严重警告处分,1人党内警告、政务记过处分,1人党内严重警告、政务记大过处分,2人撤销党内职务、政务撤职处分,移送县级干部问题线索8件,所有问题线索实现动态清零。当年我组初核率75.4%,高于全省全市平均水平,成案率53%,高于全市平均水平的2.1倍。配合省市纪委监委对“6.13”重大生产安全责任事故、君临天下违建项目的严肃追责问责,及时处理了巡视巡察移交的问题线索,从严查处了一批违反中央八项规定精神和工作纪律、廉洁纪律的典型案件。全年所有问题线索实现动态清零,既把严的要求、严的标准落实到每个案件之中,也将严的主基调抓在平常落实在经常,避免了过去因干部问题线索处置不及时,对单位和当事人造成的影响,让各单位和广大干部习惯在严的氛围和监督的环境下工作生活,为党组及时调整优化干部队伍创造了良好环境。

  (三)清廉机关建设有新的亮点。各驻在单位紧紧围绕清廉机关建设这个总抓手,丰富内容,创新载体,通过多种形式、多渠道深化廉政教育和制度防范。市城管委党组持续将清廉元素融入城市重点项目建设,通过在街头游园绿地等公共场所添设清廉文化景观、组织以党支部为单位开展“清廉城管”主题演讲和书法作品创作比赛、抓阳光政务服务等,在全系统奏响了清廉“交响乐”。市住建局党组结合近年来系统干部违反廉洁纪律案件多发的实际情况,在市直住建系统干部职工中开展了“带彩娱乐”及收受“小红包”专项整治活动,并聚焦问题易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节开展廉政风险排查。市城建档案和地下管线管理处开展“清廉单位”“清廉家庭”共建共享活动,组织党员干部研读廉政书籍,鼓励党员干部踊跃参与“清廉书画”作品展,在单位内部营造浓厚的清廉氛围。市城管执法委党组聚焦工作落实、纪律作风、体制机制及市民反映强烈的突出问题,精准发力,开展纪律作风专项整治,着力解决“软慵懒散拖推腐”等问题,并对办公用房、公务用车、市场化运作项目、大额资金使用和不担当不作为问题开展专项清查,开展督查16次,印发通报4起,整改问题35个。强化制度硬约束,完善财务管理、公务用车管理、公务接待、会议培训、购买服务招标、工程验收等制度规定10项。市公共资源交易中心规范权力运行,排查廉政风险点62个,制定防控措施120余条,通过树立正确选人用人导向,锻造凝聚力、向心力、战斗力强的过硬队伍。市房地产服务中心切实加强对受处分党员干部的教育帮扶,建议了“一帮一”的教育帮扶制度,狠抓干部作风,扎实开展物业管理领域侵害群众利益专项整治,督促各项整改措施落实落地,物业管理乱象明显改观,专项治理得到省住建厅和省市纪委充分肯定。

  (四)廉政宣教有新的特色。坚持教育在先,抓早抓小,充分运用主动约谈、谈话提醒等方式,对干部进行咬耳扯袖、红脸出汗,教育广大干部警醒思想、敬畏法纪、增强防腐拒变能力,防止小问题坐大、老毛病复发。各单位党组结合单位实际,开展了丰富有效的廉政教育活动。市住建局党组书记在宣教月期间作了题为《把写在纸上的教训变成刻在心里的敬畏》的廉政党课,局属各单位实现了廉政谈话、节假日廉洁自律提醒全覆盖。市建管处在建项目工程开展质量技术、廉洁建管“双交底”活动,主动接受施工参建单位和社会各界监督,促进市建管处党员干部勤政廉洁。市市政工程管理处坚持每月召开全体干部大会,强调纪律要求,提醒干部廉洁履职。市公共资源交易中心组织党员干部积极参与“纪法同行”线上知识答题活动,参与率和百分率均实现了100%。市城管委党组不定期向系统各二级单位下发党建、党风廉政工作提醒函,并将系统内违纪违法典型案例印发通报,强化警示教育。市园林绿化管理局通过开展干部能力素质大提升活动,督促干部查摆岗位风险问题,强化担当作为。市城管综合执法支队加强对受处分干部回访帮扶教育,针对派驻纪检监察组财务专项检查反馈问题专题召开2次会议研究整改方案,有部署,有督办。市房地产服务中心党组以“十个一”为载体,扎实推进党风廉政建设,机关党支部组织开展了廉政知识测试,并通过参与“纪法同行”线上答题的形式,重温了“六大纪律”,让廉洁自律意识内化于心、外化于行。坚持内教与外宣相结合,四家驻在单位全年发表信息稿件260余篇,《十堰市建筑工地“双交底”制度》被人民网采用,《十堰市纪委监委深入开展我为群众办实事,助力优化营商环境》在《荆楚廉政聚焦》栏目深度报道产生了较好反响,市《廉政聚焦》栏目先后4次对市住建局纪检监察组工作进行采访报道。

  (五)支持配合工作有新的举措。各单位党组能够坚持自我革命、刀刃向内,对违纪违法问题零容忍,全力支持配合纪检监察组和机关纪委处置问题线索,开展监督执纪问责,对查处违纪干部做到了不说情打招呼、不护犊子、不拖后腿,态度坚决,配合积极。市城管委主要领导和分管领导经常到纪检监察组沟通情况,通报问题,协调线索处置;公共资源交易中心、房地产服务中心,主动上报问题线索。市住建局在单位经费紧张的情况下,优先保证纪检监察组办公需要,在2020年为纪检监察组增加1间档案室、3台内网电脑和1台打印机的基础上,去年新增电脑2台,保密柜四组,优先保证了纪检监察组办公运行需要;城管委抽调1名同志到配合支持纪检监察组工作。各单位党组高度重视机关纪委工作,主要领导当好后盾,分管领导加强指导,优先配齐配强机关纪委人员,全力支持机关纪委履行监督执纪问责。各单位机关纪委书记坚持敢于斗争、善于斗争,认真履职尽责,全力配合纪检监察组完成了日常问题线索处置、信访办理和违纪人员处分工作,协助党组做好了日常主体责任工作,抓好了日常宣传信息和监督工作。

  在充分肯定成绩的同时,也要看到存在的不足和短板:一是系统性腐败问题仍然易发多发,住建、城管、房管三家单位处于经济建设和城市管理的第一线,直接与市场主体打交道,点多面广线长,既是管理的难点,也是被围猎的重点,多年来一直处于腐败风险的易发多发高发领域,这种势态没有根本改变。二是全面从严压力传导不到位,特别是一线岗位、基层单位的干部日常教育、管理和监督比较薄弱,不敬畏、不收敛、不收手的问题依然存在,拔出萝卜带出泥,一个案子扯出一大串,这种案例在房管、城管、住建系统较为普遍。三是零容忍态度不够坚决。个别领导干部对全面从严治党的极端重要性、紧迫性认识不到位,对问题线索压案不报,甚至违规越权处置问题线索,有个别分管领导对依纪依法处理干部态度暧昧,甚至帮忙说情打招呼,政治站位不高、敏锐性不强。四是“以案促改”做得不到位。个别单位对案件教训总结吸取不够,对发生的典型案例,没有从中吸取深刻教训。五是机关纪委建设力量薄弱。机关纪委人手少、新手多,法纪水平和能力不足,工作效率有待提升。新的一年,我们必须坚持既已形成的好经验好做法,更要清醒认识存在的问题,在强弱项、补短板上发力,在进一步聚集聚力上用功,不断提升派驻监督的质效。

  二、领悟精神,增强自觉,不断强化派驻监督的政治担当

  1月10日,十九届中纪委六次会召开,习近平总书记出席会议并发表了重要讲话。在总结十八以来全面从严治党经验时,强调了“六个必须、九个坚持”。“六个必须”就是:必须坚持以党的政治建设为统领,坚守自我革命根本政治方向;必须坚持把思想建设作为党的基础性建设,淬炼自我革命锐利思想武器;必须坚决落实中央八项规定精神、以严明纪律整饬作风,丰富自我革命有效途径;必须坚持以雷霆之势反腐惩恶,打好自我革命攻坚战、持久战;必须坚持增强党组织政治功能和组织力凝聚力,锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍;必须坚持构建自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系,为推进伟大自我革命提供制度保障。“九个坚持”是坚持党中央集中统一领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持以党的政治建设为统领,坚持严的主基调不动摇,坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,坚持以零容忍态度惩治腐败,坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风,坚持抓住“关键少数”以上率下,坚持完善党和国家监督制度,形成全面覆盖、常态长效的监督合力。

  在谈到反腐败斗争形势时,习近平总书记提出了“四个任重道远”,他强调:我们必须清醒认识到,腐败和反腐败较量还在激烈进行,并呈现出一些新的阶段性特征,防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远,有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远,彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远,清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。这个“四任重道远”再一次向全党敲响了警钟,我们要保持清醒头脑,永远吹冲锋号,牢记反腐败永远在路上。只要存在腐败问题产生的土壤和条件,腐败现象就不会根除,我们的反腐败斗争也就不可能停歇。

  在省纪委十一届六次全会上,省委书记应勇强调:要清醒看到全省党风廉政建设和反腐败斗争呈现出不敢腐不能腐不想腐一体推进成效明显与不收敛不收手不知止问题并存、重点领域腐败问题治理向纵深推进与防范新的领域风险隐患并存、党员干部队伍经历严管严治锤炼与从严管党治吏面临新情况并存等特点,反腐败斗争形势依然严峻复杂。要坚持严的主基调不动摇,勇于刀刃向内、刮骨疗毒,不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒。在市纪委六届二次全会召开,市委书记胡亚波强调要深入学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神,全面贯彻省纪委十一届六次全会要求,坚持“两个确立”、做到“两个维护”,不断把全面从严治党向纵深推进,保持平稳健康的经济环境、安全稳定的社会环境、风清气正的政治环境,为基本建成区域性中心城市提供坚强保障。

  中央、省市纪委全会,总结了十八大以来特别是去年全面从严治党和党风廉政建设工作的成绩与经验,指出了当前全面从严治党和反腐败斗争仍然严峻复杂的形势,对新一年的工作进行了全面安排部署。为我们做好新时代和今年全面从严管党治党工作指明了方向,提供了遵循。我们要深刻领悟习近平总书记的重要讲话精神,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,始终保持战略定力,保持全面从严治党的政治清醒,以一刻不停歇的精神推进全面从严治党向驻在单位纵深发展。

  三、压实主责,扛起专责,协同守护好一方政治生态

  住建、城管、房管系统承担的任务艰巨、责任重大,系统点多面广线长,工作任务重、管理难度大。十八大以来,特别是近四五年来,因工作失职失责、违反党纪党规和国家法律等问题,先后有多名干部受到了党纪政务处分和法律追究。影响很大,教训深刻,不能忘记。近一两年来,总体上看各系统的政治生态在不断向好改善,但我们要时刻保持清醒认识,丝毫不能有已经严到边严到底了的错误认识,不能有松口气、歇歇脚的松劲思想,不能有纪律为发展松绑、为改革让路的糊涂观念,要以永远在路上的坚韧和执着,一刻不停、一丝不松的劲头,推进全面从严治党工作做深做实,为基本建成区域性中心城市提供坚强保障。

  (一)在学习六中全会精神上再深入。党的十九届六中全会《决议》总结了一百年来党经过长期实践积累、必须倍加珍惜、长期坚持的十条宝贵经验。第一条就是坚持党的领导,最后一条也就是第十条是坚持自我革命。十条经验中用两条阐述管党治党,可见全面从严治党的极端重要性和决定性意义。坚持党的领导,中国共产党是领导我们事业的核心力量。中国人民和中华民族之所以能够扭转近代以后的历史命运、取得今天的伟大成就,最根本的是有中国共产党的坚强领导。历史和现实都证明,没有中国共产党,就没有新中国,就没有中华民族伟大复兴。只要我们坚持党的全面领导不动摇,坚决维护党的核心和党中央权威,就一定能够确保全党全军全国各族人民团结一致向前进。勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。自我革命精神是党永葆青春活力的强大支撑。先进的马克思主义政党不是天生的,而是在不断自我革命中淬炼而成的。党历经百年沧桑更加充满活力,其奥秘就在于始终坚持真理、修正错误。只要我们不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,就一定能够确保党不变质、不变色、不变味,确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。我们要将学习六中全会精神作当前和今后一个时期的重要任务,在持续跟进学、联系实际学、融会贯通学上下功夫,将学习六中全会精神与深入学习四史结合起来,与学习中纪委和省市纪委全会精神结合起来,与学习六次党代会精神有机结合起来。要学出“四个自信”,要学出坚定的信念,要学出推进工作的新思路、新举措、新成效。要坚定政治方向,保持政治定力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,继续发扬彻底的革命精神,坚持全面从严治党永远在路上,保持“赶考”的清醒,以新时代党的自我革命引领新的伟大社会革命。

  (二)在落实党组主体责任再强化。落实主体责任,是各驻在单位党组职责所在、使命所系。党风廉政建设责任能不能担当起来,关键在主体责任这个“牛鼻子”抓住没抓住。各驻在单位党组特别是分管领导不能当“甩手掌柜”,把主体责任简单地推给党办和机关纪委。要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,真正把责任担起来。要站在党要管党、从严治党的高度,深刻认识落实主体责任的极端重要性,把落实主体责任作为事关全局的大事、放在更加突出的位置抓紧抓好。一要当好表率。党委(党组)书记作为第一责任人,要负首责、主责、全责,既要挂帅又要出征。要在加强党的政治建设方面示范带头,自觉将纪律、规矩挺在前面,做到自身正、自身净、自身硬。要切实履行好管党治党政治责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是抓好班子带好队伍。驻在单位领导班子成员要牢固树立“一岗双责”的理念,强化失责必追究的敬畏,加强对干部职工的教育管理监督,将管党治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各支部书记,要及时为主要领导和分管领导履行“一岗双责”出主意、当参谋、常提醒。要督促领导班子成员和县级干部,以普通党员身份参加支部各项活动,带头讲党课、过政治生日、谈心谈话、开展批评与自我批评等,支部书记要统筹安排好所在支部党员领导干部的时间,尽量保证大多时间都能正常参加活动。纪检监察组将重点抽查各支部主要领导和党组成员所在支部的活动开展情况,对领导不经常参加活动的支部进行通报批评。三要层层传导压力。几家单位系统大,下属单位多,战线长、工作面广,尤其是一线项目管理人员、行政执法人员,素质参差不齐,面临的对象错综复杂,极易受被围猎风险,必须压实责任,层层传导压力,将全面从严治党的要求落实到各个支部、每名干部。各位支部书记要切实扛责、履责、尽责。要带头落实党组主体责任到支部的具体任务,带头履行“一岗双责”抓好支部的学习教育管理监督工作,带头以身作则、模范遵守各项党规党纪和法律。四是加强督责。为切实压实主体责任,去年我们制定了《驻在单位领导班子成员履行“一岗双责”管理办法》,明确责任清单,半年一通报,年底与党风廉政建设责任考核挂钩。

  (三)在配合监督执纪执法上再给力。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,营造风清气正的政治生态,党组负主体责任,纪检监察组负监督责任,两个责任目标一致、方向同向,互为依托,互促共进,必须一体发力,一体推进。在当前的形势下,惩治腐败,严肃查处,形成不敢的震慑,仍然是全面从严管党治党的重要一手,必须力度不减、尺度不松、标准不降。一是要依法依规报送问题线索。建立问题线索统一管理、分类处置、相互监督的工作机制,组织问题线索大起底大清查,完善问题线索台账,防止压案不报,擅自违规处理问题线索现象。二是要认真配合做好案件查处工作。按照市直纪工委出台的新的审理规则,严格履行案件查处程序报批、证据审核、组织审定、质量审理,加强党组与纪检组之间的沟通协调,保持认识上的一致和工作上协调,提高效率,实现快查快处效果。加强对党组和支部讨论受处分干部工作程序和方法指导,严肃政治纪律和政治规矩,真正把讨论处分党员变成严肃认真的党内政治生活会,开成警示教育课。三是要扎实做好监督执纪“后半篇”文章。防止处分决定执行不规范、不到位,甚至打白条的现象,从今年起,要严格规范处分决定的执行效果和执行严肃性。具体做好公开宣布处分决定、督促开好警示教育、跟进下发监察建议、落实受处分对象回访帮教制度等工作。

  (四)在抓好党风廉政宣传教育上再出彩。大力开展党风廉政宣传教育,涵养廉洁文化,营造不敢不想的浓厚氛围,是推进全面从严治党“三不”一体机制的重要一环。近年来,各驻在单位党组坚持一手抓全面从严治党,大力支持监督执纪工作,一手抓党风廉政宣传教育,打好意识形态主动仗、下好廉政建设先手棋,党风廉政宣传工作齐头并进,有声有色,扎实有效,为全面从严治党管党、营造风清气正的廉政氛围发挥了重要作用。但是也还存在着少数单位负责人工作不重视、推进不平衡;一些单位被动应付完成宣传任务的多,主动结合单位特点针对性开展宣传教育的少;在市以下层面采用的稿件多,省以上采用的稿件少,整体工作水平较低。新的一年,我们将认真贯彻落实省市纪委全会精神,将廉政宣传纳入重要工作日程,以更大的力度、更多的精力和投入,持续抓好廉政宣传教育。要围绕省委市委提出的清廉机关建设新要求,丰富创建载体,突出行业特色,加大宣传力度,提升宣传效果。继续推行党风廉政宣传任务清单制度、定期通报制度和交流培训制度,充分调动各单位大宣传、大教育工作格局的形成。

  (五)在加强年轻干部教育管理监督上再下功夫。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话时指出:“要加强对年轻干部的教育管理监督,引导年轻干部正确对待权力,时刻自重自省,严守法纪规矩,扣好廉洁从政的第一粒扣子。”近年来,越来越多的90后、95后走上工作岗位,有的甚至是领导岗位,这是党和政府重视干部队伍建设年轻化的真实注解。然而近年来查处的案件中呈现出腐败低龄化现象,又再次提醒我们部分年轻干部的“第一粒扣子”松动了2016年8月至2019年,我们立案查处的违纪违法案件中仅有1人为80后;2020年,我们立案查处的违纪违法案件中80后有6人,90后有2人。2021年我们立案查处的违纪违法案件中80后有1人。分析近年来发生的年轻干部腐败案件,可以看出,有的“恋上”赌博、有的“痴迷”打赏网络主播、有的“疯迷”网络游戏、有的喜好奢侈品、有的过分追求虚荣。可以说,部分年轻人的腐败行为伴随着鲜明的爱好导向。因此,要高度关注年轻干部的成长,经常过问年轻干部工作和思想状况,发现苗头性、倾向性问题要及时与其谈心谈话,让年轻干部习惯在受监督、受约束的环境下工作;要经常开展警示教育活动,提高震慑度,让年轻干部知敬畏、守底线。同时要加大执纪问责力度,以严密的制度笼子构建“不能腐”,以反面警示和正面引导推进“不想腐”。

  (六)在以身作则、率先垂范上作表率。古人讲:“身先足以率人,律己足以服人,量宽足以容人”;吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公;公则吏不敢慢;廉则民不敢欺。公生明,廉生威”。党员领导干部,是关键的“少数”,肩负着管理一方、治理一域的重大使命,必须发挥好模范表率作用。一是要做严守政治纪律和政治规矩的表率,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,自觉学习贯彻落实中央省市各项决策部署,从思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致,坚持“两个确立”,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要做勤政为民、勇于担当的表率。树牢以人民为中心的发展思想,切实增强宗旨意识,涵养为民情怀。要按照市六次党代会提出的旗帜鲜明开展“五破五立”:坚决破除自我封闭、路径依赖的惯性思维,树立敢想敢干、敢于创新的开拓意识;坚决破除不思进取、得过且过的安逸思想,树立抢前争先、争创一流的拼搏意识;坚决破除推诿扯皮、办事拖拉的不良作风,树立主动作为、马上落实的担当意识;坚决破除大而化之、笼而统之的工作状态,树立专业专注、勤奋敬业的工匠意识;坚决破除熟人社会、好好先生的庸俗习气,树立公私分明、坚守原则的规矩意识,真正做到唯干唯实唯先、善谋善作善成。三是要做洁身自好、廉洁自律的表率。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。党员领导干部要带头遵守党章、党纪党规,带头贯彻落实中央八项规定精神,带头反四风、正作风、树新风,始终做思想上清醒人、政治上明白人、工作上能干人、作风上务实人、经济清廉人,忠诚干净担当、为民务实清廉,坚决反对两面人、两面派,以良好的领导干部形象带出一流的干部队伍。作者陈世喜,系市纪委监委派驻市住建局纪检监察组组长、市住建局党组成员)

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